安科拉教育与亚马逊的职业选择计划合作 为亚马逊员工提供教育和培训

根据亚马逊委托的盖洛普调查，如果提供技能培训机会，48%的工人会转行，65%的工人认为雇主提供的技能提升在评估潜在新工作时非常重要。认识到提升技能作为一种强大的保留和招聘工具的重要性，亚马逊的职业选择计划将在2019年与安科拉教育合作，为其小时工提供他们在雇主那里看重的技术、实践培训和课堂教育课程。

安科拉教育公司客户运营副总裁娜塔莉威利姆斯(Natalie Willliams)表示：“在安科拉教育公司，我们直接意识到了中等教育的重要性以及它所能提供的机会。亚马逊正在为员工提供改善生活的方法。”“我们很荣幸成为亚马逊的官方教育合作伙伴，并重视他们对我们指导和培训员工能力的信任。”我们重视亚马逊对我们作为教育合作伙伴培训员工能力的信任。

亚马逊为完成90天连续工作的“蓝徽章”员工支付全额学费。员工可以访问Ancora的在线和面授培训课程。通过亚马逊职业选择，安科拉教育及其部门安科拉企业培训帮助亚马逊员工获得了以下培训和教育计划：商业驾驶执照(CDL)机电一体化航空航天数控技工电气技师组合焊接施工和行业项目管理(需要行业经验才能注册)药剂技师医疗临床助理IT支持。

亚马逊的职业选择计划是一项教育福利，使员工能够学习新技能，以在亚马逊或其他地方取得职业成功。该计划通过各种培训和技能提升机会满足个人学习者的教育之旅，包括全额大学学费、针对需求岗位的行业认证以及英语语言能力、高中文凭和GED等基本技能。

现在，亚马逊将投资12亿美元，在2025年前提升超过30万名员工的技能，帮助他们从事高薪和高要求的工作。

亚马逊职业选择计划的全球项目负责人塔米蒂尔曼(Tammy Thieman)表示：“我们致力于通过为员工提供职业发展所需的教育和培训来增强他们的能力，无论是在这里还是在其他地方。”“我们很高兴有安科拉教育作为教育合作伙伴，因此我们可以继续为我们的员工提供一流的培训。"

亚马逊的职业选择计划对来自安科拉等第三方合作伙伴的教育工作者有着严格的选择流程，选择专注于帮助员工完成教育计划、帮助他们安排工作、提供有利于职业成功的整体教育的合作伙伴。迄今为止，全球已有超过5万名亚马逊员工参与了职业选择。