离职证明开具攻略：详细步骤与实用范例，让你轻松搞定！

离职证明的编写指南与范例

在日常工作生活中，离职证明是一份不可或缺的文件，它证实了员工在某个公司的工作经历和离职状态。那么，如何编写一份清晰、规范的离职证明呢？以下是一些要点和范例供您参考。

一、要点

基本信息：包括公司名称、员工姓名、身份证号等。

在职时间：明确员工在公司的工作起始和结束时间。

职务描述：简要说明员工的职位和主要职责。

工作表现：对员工的工作表现进行简要评价。

离职原因：注明员工离职的原因，如个人申请、公司决定等。

证明目的：明确此证明的目的，如办理离职手续、求职推荐等。

公司盖章：确保证明文件的正式性和有效性。

二、范例

范例1

兹证明[员工姓名]，身份证号码[身份证号码]，于[入职日期]至[离职日期]在我公司担任[职位名称]。期间工作表现良好，认真负责。现因[离职原因]提出离职，并已办理完所有离职手续。特此证明。

[公司名称]（盖章）

[日期]

范例2

兹有[员工姓名]，身份证号[身份证号码]，自[入职日期]至[离职日期]在我司[部门名称]担任[职位名称]。期间工作表现优异，同事关系融洽。现已正式离职，并办理完所有相关手续。特此证明。

[公司名称]（盖章）

[日期]

范例3

[员工姓名]，身份证号[身份证号码]，于[入职日期]起至[离职日期]止在我公司[部门名称]担任[职位名称]。经公司考核，其工作表现良好，但因[离职原因]提出离职。现已办理所有离职手续，特此证明。

[公司名称]（盖章）

[日期]

以上范例仅供参考，您可以根据实际情况进行调整和完善。但无论如何，确保离职证明的清晰、准确和正式性是非常重要的。希望这些信息对您有所帮助！