如何合规调低社保缴费基数？一篇文章让你明白

每年一次的社保基数调整时期是唯一可以调低社保基数的机会，但并不能随意改动，必须符合当地的社保缴费规定。在确定员工的社保缴费基数时，应参考上年度当地社会平均工资的60%-300%范围来选择合适的数额。需要注意的是，一旦申报并缴费了当年的社保基数，就无法再进行更改。社保基数的设定不仅影响着员工的社保福利，还与其工资水平紧密相关。因此，公司在申报社保基数时必须严格按照国家政策执行，以免损害员工权益并给公司带来不必要的困扰。