灵活就业人员如何将社保转为公司社保？费用是多少？

灵活就业人员找到工作后，社保如何转为公司社保？费用是多少？

灵活就业人员找到工作后，可以将灵活就业社保转为为公司社保，具体操作如下：

参保人与用人单位签订劳动合同后，用人单位必须为员工购买社保。这时，灵活就业人员需要到参保的社保经办机构办理转出手续，社保经办机构会给予灵活就业人员一张《转移单》，随后灵活就业人员将转移单交给用人单位。

用人单位会从入职起就为员工办理续保手续，关系转入单位以后，就会按公司社保参保缴费。

那么，转为公司社保后，一个月要交多少钱呢？

由于没有公司帮忙分担，个人要缴纳个人+公司的部分。按照当地的职工社保缴纳比例，以广州为例，医疗需要缴纳工资的8%，养老要缴纳工资的20%。如果当地上年度社会平均工资是5000元，社保缴费基数最低是3000元，最高是15000元。自费医疗保险缴纳比例一般是8%左右（各地可能不一样），一年最低需要3000*8%12=2880元。自费养老保险缴纳比例通常是20%左右，一年最低需要300020%12=7200元；一年最高需要1500020%*12=36000元。

因此，如果自己购买社保，如果当地上一年社会平均工资是5000元，一年最低需要缴纳的金额是10080元。以上信息仅供参考，具体金额请以当地社保局公布的数据为准。